Menu
Menu
Passie voor landbouw en duurzaamheid?
We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde mensen.
Perspective – Zie het grotere plaatje.
Respect – Een woord is een woord.
Ownership – De koe bij de horens vatten.
Openness – Vooruitgang begint met het benoemen van de feiten.Â
Feedback Culture – Groeien doen we door feedback
Bij Biolectric zetten we onze mensen op de eerste plaats omdat we geloven dat zij cruciaal zijn voor ons succes.
Werken bij Biolectric betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team, waar je samenwerkt met kundige collega’s die ervaring hebben bij prestigieuze organisaties zoals Lely, Accenture, New Holland, McKinsey, Ernst & Young en nog veel meer.
Je krijgt praktische ervaringen, de vrijheid om initiatieven te nemen, je kunt leren van uitzonderlijk getalenteerde collega’s, hebt toegang tot een bibliotheek van middelen voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om nieuwe vaardigheden of talen te leren!
We bieden de mogelijkheid om te werken op afstand als je in België woont en je werkrooster aan te passen aan jouw behoeften.
Je stuurt ons jouw Curriculum Vitae (CV) en een korte motivatie, waarin je toelicht waarom jij graag bij ons wil werken en waarom je denkt dat er een match is met ons bedrijf. Je CV wordt geëvalueerd samen met die van de andere kandidaten. Indien je profiel matcht met onze vereisten, dan nemen we contact op met jou. Indien dit niet het geval is krijg je toelichting op welk vlak de match ontbreekt.
Het eerste contact gebeurt telefonisch. Je maakt kort kennis met de verantwoordelijke van HR die jou vervolgens eventueel uitnodigt voor een eerste gesprek in het bedrijf.
In dit gesprek maak je kennis met ons bedrijf. Dit is de kans om elkaar beter te leren kennen en elkaars wensen te verduidelijken. Vergeet niet dat dit gesprek tweerichtingsverkeer is: het doel is dat we samen ontdekken of er een match is met ons bedrijf en of de jobinhoud je voldoening zou kunnen geven.
Wij vinden een match tussen jou en Biolectric ontzettend belangrijk. Wanneer het gesprek met HR goed verliep, nodigen we je in bepaalde gevallen uit voor een tweede gesprek. Dit stelt je in staat om de cultuur beter op te vangen. We gaan tijdens dit gesprek dieper in op vakinhoudelijke en eventueel technische kennis.
De finale stap is een bezoek aan een klant of installatie om meer voeling te krijgen met ons product. We organiseren regelmatig een praktische test. Die is belangrijk om te bepalen of je de job leuk gaat vinden. Je kan op die manier kennis maken met de dagelijkse werking van Biolectric.
In de laatste fase worden enkele praktische zaken besproken: zoals opstartdatum, praktische afspraken voor de opleidingsperiode, het loon en de extralegale voordelen. Je zal kennis kunnen maken met alle afdelingen binnenin Biolectric dankzij onze gestructureerde onboarding die we organiseren op maat van jouw nieuwe functie.
Wil je een zomerstage lopen, samen een thesis schrijven of tijdens het academische jaar deel uitmaken van ons team?
Een stage bij ons biedt je de uitgelezen kans om een waardevolle werkervaring op te doen, je kennis in de praktijk te brengen en samen te werken met ons gedreven team. Samen voor een duurzamere landbouw.
Bij Biolectric staan we open om samen te leren. Van jou verwachten we een minimale inzet van 20 werkdagen.
In elk van onze teams, kunnen we met jou kijken naar wat de mogelijkheden zijn.
Dit kan in Temse (België), maar ook in een van onze markten wereldwijd. Van Italië tot Japan. Tot binnenkort!
