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Vous cherchez une carrière qui ait un impact positif sur les gens et la planète ?
Vous êtes alors au bon endroit.
Perspective – Garder une vue d’ensemble
Respect – Une parole est une parole.
Ownership – Prendre le taureau par les cornes.
Openness – Le progrès commence par l’énonciation des faits.
Culture du retour d’information – Grandir grâce au retour d’information
Chez Biolectric, nous avons conscience de l’importance du bien être de nos équipes et de son impact sur le succès de l’entreprise!
Travailler chez Biolectric signifie faire partie d’une équipe dynamique, où vous travaillerez avec des collègues compétents qui ont de l’expérience dans des organisations prestigieuses telles que Lely, Accenture, New Holland, McKinsey, Ernst & Young et bien d’autres.
Vous aurez des expériences pratiques, la liberté de prendre des initiatives, vous pourrez apprendre de collègues exceptionnellement talentueux, avoir accès à une bibliothèque de ressources pour le développement personnel et la chance d’apprendre de nouvelles compétences ou langues !
Nous offrons la possibilité de travailler à distance si vous vivez en Belgique et d’adapter votre horaire de travail à vos besoins.
Vous nous enverrez votre curriculum vitae (CV) et une brève motivation, expliquant pourquoi vous aimeriez travailler avec nous et pourquoi vous pensez qu’il y a une adéquation avec notre entreprise. Votre CV sera évalué en parallèle avec ceux des autres candidats. Si votre profil correspond à nos exigences, alors nous prendrons contact avec vous. Si ce n’est pas le cas, vous recevrez un message justifiant nos raisons de ne pas retenir votre candidature.
Le premier contact se fait par téléphone. Vous ferez brièvement connaissance avec le responsable RH qui vous invitera ensuite éventuellement à un premier entretien dans l’entreprise.
Dans cet entretien, vous ferez connaissance avec notre entreprise. C’est l’occasion de mieux se connaître et de clarifier les attentes de chacun. N’oubliez pas que cet entretien est un échange : l’objectif est que nous découvrions ensemble s’il y a une correspondance avec notre entreprise et si le contenu du poste pourrait vous satisfaire.
Nous trouvons essentiel de trouver une correspondance entre vous et Biolectric. Si l’entretien avec les RH s’est bien passé, nous vous invitons dans certains cas à un deuxième entretien. Cela vous permettra de mieux saisir la culture. Nous approfondirons lors de cet entretien les connaissances techniques et éventuellement spécialisées.
L’étape finale est une visite d’un client potentiel ou existent et/ou d’une installation afin de mieux comprendre notre solution Nous organisons régulièrement un test pratique. C’est important pour déterminer si vous aimerez le poste. Vous pourrez ainsi découvrir le fonctionnement quotidien de Biolectric.
Dans la dernière phase, plusieurs aspects pratiques sont discutés : comme la date de début, les arrangements pratiques pour la période de formation, le salaire et les avantages extralégaux. Vous pourrez faire connaissance avec tous les départements au sein de Biolectric grâce à notre intégration structurée que nous organisons sur mesure pour votre nouveau poste.
Voulez-vous faire un stage d’été, écrire une thèse ensemble ou faire partie de notre équipe pendant l’année académique ?
Un stage chez nous vous offre l’opportunité d’acquérir une expérience de travail précieuse, d’appliquer vos connaissances en pratique et de travailler avec notre équipe motivée. Ensemble pour une agriculture plus durable.
Chez Biolectric, nous sommes ouverts à apprendre ensemble. De votre côté, nous attendons un engagement minimal de 20 jours ouvrables.
Dans chacune de nos équipes, nous pouvons examiner avec vous les possibilités.
Cela peut se faire à Temse (Belgique), mais aussi dans l’un de nos marchés à travers le monde. De l’Italie au Japon. À bientôt !
