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Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, die sich positiv auf die Menschen und den Planeten auswirkt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Perspective – Das große Ganze sehen.
Respect – Ein Wort ist ein Wort.
Ownership – Den Stier bei den Hörnern packen.
Openness – Fortschritt beginnt mit der Benennung der Fakten.
Feedback-Kultur – Wachsen durch Feedback
Bei Biolectric stellen wir unsere Menschen an erster Stelle, weil wir glauben, dass sie entscheidend für unseren Erfolg sind.
Bei Biolectric zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, in dem Sie mit sachkundigen Kollegen zusammenarbeiten, die Erfahrung in renommierten Unternehmen wie Lely, Accenture, New Holland, McKinsey, Ernst & Young und vielen anderen haben.
Sie erhalten praktische Erfahrungen, die Freiheit, Initiativen zu ergreifen, können von außergewöhnlich talentierten Kollegen lernen, haben Zugang zu einer Bibliothek von Ressourcen für persönliche Entwicklung und die Chance, neue Fähigkeiten oder Sprachen zu lernen!
Wir bieten die Möglichkeit, auch aus der Ferne zu arbeiten, wenn Sie in Belgien wohnen, und Ihren Arbeitsplan an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Sie senden uns Ihren Lebenslauf (CV) und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten und warum Sie denken, dass es eine Übereinstimmung mit unserem Unternehmen gibt. Ihr CV wird zusammen mit denen anderer Kandidaten ausgewertet. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Wenn dies nicht der Fall ist, erhalten Sie eine Erläuterung, in welchem Bereich die Übereinstimmung fehlt.
Der erste Kontakt erfolgt telefonisch. Sie machen kurz Bekanntschaft mit dem Verantwortlichen für HR, der Sie anschließend möglicherweise zu einem ersten Gespräch im Unternehmen einlädt.
In diesem Gespräch lernen Sie unser Unternehmen kennen. Dies ist die Gelegenheit, sich gegenseitig besser kennenzulernen und die Wünsche zu klären. Vergessen Sie nicht, dass dieses Gespräch auf Gegenseitigkeit beruht: Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob es eine Übereinstimmung mit unserem Unternehmen gibt und ob der Jobinhalt Ihnen Zufriedenheit bieten könnte.
Wir finden eine Übereinstimmung zwischen Ihnen und Biolectric äußerst wichtig. Wenn das Gespräch mit HR gut verlief, laden wir Sie in bestimmten Fällen zu einem zweiten Gespräch ein. Dies ermöglicht es Ihnen, die Kultur besser zu erfassen. Wir gehen während dieses Gesprächs tiefer auf fachliche und eventuell technische Kenntnisse ein.
Der finale Schritt ist ein Besuch bei einem Kunden oder einer Anlage, um ein besseres Gefühl für unser Produkt zu bekommen. Wir organisieren regelmäßig einen praktischen Test. Dieser ist wichtig, um festzustellen, ob Ihnen die Arbeit gefallen wird. Auf diese Weise können Sie die tägliche Arbeit bei Biolectric kennenlernen.
In der letzten Phase werden einige praktische Angelegenheiten besprochen: wie das Startdatum, praktische Vereinbarungen für die Einarbeitungszeit, das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen. Sie werden die Möglichkeit haben, alle Abteilungen innerhalb von Biolectric durch unser strukturiertes Onboarding kennenzulernen, das wir speziell für Ihre neue Funktion organisieren.
Möchten Sie ein Sommerpraktikum absolvieren, zusammen eine Thesis schreiben oder während des akademischen Jahres Teil unseres Teams sein?
Ein Praktikum bei uns bietet Ihnen die einmalige Chance, wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln, Ihr Wissen in der Praxis anzuwenden und mit unserem motivierten Team zusammenzuarbeiten. Gemeinsam für eine nachhaltigere Landwirtschaft.
Bei Biolectric sind wir offen dafür, gemeinsam zu lernen. Von Ihnen erwarten wir einen minimalen Einsatz von 20 Arbeitstagen.
In jedem unserer Teams können wir mit Ihnen schauen, welche Möglichkeiten es gibt.
Dies kann in Temse (Belgien) sein, aber auch in einem unserer Märkte weltweit. Von Italien bis Japan. Bis bald!
